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Cas client

Bealink & Renault

Créer un écosystème de formation étendu
Renault Group, acteur majeur de l’industrie automobile mondiale, fait face à des transformations rapides -  électrification, digitalisation et nouvelles attentes des talents. Pour préparer les compétences de demain, le groupe a décidé de repenser son paysage de formation en bâtissant un hub unique, accessible à tous ses publics internes et externes.
Avec Bealink LXP, Renault Group a déployé ReKnow University, une plateforme structurée, personnalisée et centrée sur les compétences, capable d’unifier l’ensemble de l’écosystème d’apprentissage autour d’une offre engageante et accessible.
Au programme de ce cas client

Enjeux & défis

  • Répondre aux transformations profondes du secteur automobile.

  • Fédérer collaborateurs, partenaires, jeunes talents et demandeurs d’emploi.

  • Faire de la formation un levier stratégique de compétitivité et d’attractivité.

  • Déployer une offre de formation certifiante et adaptée à tous. Bealink

Solution Bealink LXP

  • Hub stratégique : point d’entrée unique regroupant l’offre ReKnow University.

  • Parcours personnalisés : contenus et voies d’apprentissage adaptés à chaque profil.

  • Accessibilité mondiale : expérience fluide, responsive et localisée pour tous les utilisateurs.

  • Pilotage simplifié : automatisation des inscriptions, évaluations et planification.

  • Parcours certifiants : développement des compétences durable et valorisant.

Téléchargez ce cas client pour découvrir comment Renault Group a transformé sa formation en un écosystème d’apprentissage extensible, inclusif et orienté compétences.

Cas client Renault - Couverture