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title: "Renault Group : création d’un écosystème de formation étendu"
description: Découvrez comment Renault Group a unifié et modernisé son écosystème de formation pour développer les compétences internes et externes de tous ses publics.
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## Cas client

## Bealink & Renault

Créer un écosystème de formation étendu

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Renault Group, acteur majeur de l’industrie automobile mondiale, fait face à des transformations rapides -  électrification, digitalisation et nouvelles attentes des talents. Pour préparer les compétences de demain, le groupe a décidé de repenser son paysage de formation en bâtissant un hub unique, accessible à tous ses publics internes et externes.

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Avec Bealink LXP, Renault Group a déployé ReKnow University, une plateforme structurée, personnalisée et centrée sur les compétences, capable d’unifier l’ensemble de l’écosystème d’apprentissage autour d’une offre engageante et accessible.

##### Au programme de ce cas client

### Enjeux & défis

- Répondre aux transformations profondes du secteur automobile.
- Fédérer collaborateurs, partenaires, jeunes talents et demandeurs d’emploi.
- Faire de la formation un levier stratégique de compétitivité et d’attractivité.
- Déployer une offre de formation certifiante et adaptée à tous.

### Solution Bealink LXP

- **Hub stratégique** : point d’entrée unique regroupant l’offre ReKnow University.
- **Parcours personnalisés** : contenus et voies d’apprentissage adaptés à chaque profil.
- **Accessibilité mondiale** : expérience fluide, responsive et localisée pour tous les utilisateurs.
- **Pilotage simplifié** : automatisation des inscriptions, évaluations et planification.
- **Parcours certifiants** : développement des compétences durable et valorisant.

**Téléchargez ce cas client** pour découvrir comment Renault Group a transformé sa formation en un **écosystème d’apprentissage extensible, inclusif et orienté compétences**.

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