Pourquoi l’expérience utilisateur est devenue un enjeu clé de la formation

La transformation rapide des métiers génère un besoin croissant de formation, tant pour les individus que pour les entreprises.
Le travail normé et répétitif a laissé place à des métiers exigeant :

• de nouvelles expertises
• des capacités d’initiative et d’autonomie
• un fort niveau d’adaptabilité et de responsabilité.

Apprendre pour rester compétitif, individuellement et collectivement

Comme le souligne le sociologue Philippe Carré, si les connaissances et les compétences sont devenues un levier essentiel de développement personnel, elles constituent également une puissante source de création de valeur pour les organisations.

Aujourd’hui, la réussite professionnelle repose sur la capacité à évoluer, saisir de nouvelles opportunités, et sécuriser son parcours dans un environnement en mutation.

En permettant à leurs collaborateurs de se former et d’acquérir de nouvelles compétences, les entreprises renforcent leur compétitivité, anticipent l’évolution des métiers et favorisent l’engagement durable des talents.

Téléchargez ce guide pour comprendre comment une expérience utilisateur bien pensée peut transformer vos dispositifs de formation et stimuler la learnability au sein de votre organisation.